CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO
Que celebran por una parte la persona física/moral
denominada “MERMEDIATICS”, representada por
el Sra. Cynthia, quien en lo sucesivo se le
denominara para efectos de este contrato como “EL PATRON”, y por la otra la
Sra. María Natividad, a quien se le
denominara como “EL TRABAJADOR”, quien está conforme en sujetarse a las cláusulas
que más adelante se señalaran, así como en las siguientes.
DECLARACIONES
I.
El patrón manifiesta ser persona física/moral
legalmente constituida conforme a las leyes, con el objeto social (PROCESADORA DE MERMELADA) y con domicilio ubicado
en San Diego el Grande, de la ciudad de Silao., Gto
II. El trabajador, declara llamarse
como ha quedado escrito, de 15 años de edad,
sexo femenino, estado civil soltera, y con un domicilio ubicado en Colonias Nuevo México.
CLAUSULAS
PRIMERA. El presente contrato lo celebran las partes por
tiempo indeterminado, de conformidad que establece la ley.
SEGUNDA. El trabajador prestará sus servicios al patrón con
el puesto de AYUDANTE DE COCINA en el
domicilio del patrón antes citado, y percibirá como salario diario la cantidad
de $1700 mil setecientos pesos
TERCERA. Las partes que convienen que el trabajador Sra. María Natividad, las partes convienen que el
trabajador prestara sus servicios los días lunes a sábado,
en un horario de 7 am a 3 pm y el sábado medio
día en un horario diurno y media hora para comer.
CUARTA. Las partes convienen en que el día
de descanso semanal del trabajador será el o los días domingos
de cada semana.
QUINTA. Las partes convienen en que el salario que percibirá
el trabajador será pagado en moneda de curso el día Domingo
en el banco Banamex.
SEXTA. Son días de descanso obligatorio el primero de enero, primer lunes de febrero en conmemoración al 5 de febrero, el tercer lunes de marzo en conmemoración al 21 de marzo, el primero de mayo, el 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre en conmemoración al 20 de noviembre, primero de diciembre de cada 6 años, cuando corresponda la transmisión del PEF (poder ejecutivo federal), 25 de diciembre, y los días que sean determinados por las Comisiones Electorales Estatales o Federales para periodos de elecciones, con pago de salario integro cuando correspondan dentro del periodo de contratación.
SÉPTIMA. El trabajador, al cumplir un año de servicio o fracción de este al termino del trabajo que hoy se suscribe tendrá el derechero al pago de seis días de vacaciones de fracción de estas en el caso citado anteriormente, así como el pago de 25% por concepto de prima vacacional, de conformidad con lo establecido por los diversos 76,77 y relativos de la ley laboral.
OCTAVA. Anualmente o en fracción de este, el trabajador tendrá derecho al pago de 15 días Aguinaldo o a fracción de este por el tiempo prestado, de conformidad con lo que establece la Ley Federal del Trabajo.
NOVENA. El empleado se obliga en términos de lo establecido por el diverso 134 de la Ley a someterse a todos les reconocimientos y exámenes médicos que el patrón indique.
DÉCIMA. El presente contrato obliga a las partes a lo expresamente pactado, conforme a lo que señala al diverso 31 de la Ley.
DÉCIMA PRIMERA. El trabajador se obliga a observar y respetar las disposiciones del reglamento interior del trabajo que existe en la empresa, se pena de incurrir en algunas de las causales establecidas por la Ley.
DÉCIMA SEGUNDA. El trabajador se obliga a acatar todas y cada una de las disposiciones respecto a la capacitación y adiestramiento, planes y programas que para el efecto tenga la empresa, de conformidad por lo establecido por la Ley.
DÉCIMA TERCERA. El trabajador se obliga a acatar las disposiciones de seguridad de higiene, que se llevan a efecto en la empresa, en los términos de la Ley.
DÉCIMA CUARTA. Lo no previsto en este contrato se regirá por todas y cada una de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA QUINTA. Se reconoce expresamente que el presente contrato se celebran por tiempo indeterminado. Leido que fue el presente contrato por las partes firman al margen en la primera y al calce para constancia y aceptación ante la presencia de dos testigos a los días.
_______ de ______ de_________.
Trabajador____________
PATRÓN
__________________.
TESTIGO__________________
TESTIGO 2______________________
SEXTA. Son días de descanso obligatorio el primero de enero, primer lunes de febrero en conmemoración al 5 de febrero, el tercer lunes de marzo en conmemoración al 21 de marzo, el primero de mayo, el 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre en conmemoración al 20 de noviembre, primero de diciembre de cada 6 años, cuando corresponda la transmisión del PEF (poder ejecutivo federal), 25 de diciembre, y los días que sean determinados por las Comisiones Electorales Estatales o Federales para periodos de elecciones, con pago de salario integro cuando correspondan dentro del periodo de contratación.
SÉPTIMA. El trabajador, al cumplir un año de servicio o fracción de este al termino del trabajo que hoy se suscribe tendrá el derechero al pago de seis días de vacaciones de fracción de estas en el caso citado anteriormente, así como el pago de 25% por concepto de prima vacacional, de conformidad con lo establecido por los diversos 76,77 y relativos de la ley laboral.
OCTAVA. Anualmente o en fracción de este, el trabajador tendrá derecho al pago de 15 días Aguinaldo o a fracción de este por el tiempo prestado, de conformidad con lo que establece la Ley Federal del Trabajo.
NOVENA. El empleado se obliga en términos de lo establecido por el diverso 134 de la Ley a someterse a todos les reconocimientos y exámenes médicos que el patrón indique.
DÉCIMA. El presente contrato obliga a las partes a lo expresamente pactado, conforme a lo que señala al diverso 31 de la Ley.
DÉCIMA PRIMERA. El trabajador se obliga a observar y respetar las disposiciones del reglamento interior del trabajo que existe en la empresa, se pena de incurrir en algunas de las causales establecidas por la Ley.
DÉCIMA SEGUNDA. El trabajador se obliga a acatar todas y cada una de las disposiciones respecto a la capacitación y adiestramiento, planes y programas que para el efecto tenga la empresa, de conformidad por lo establecido por la Ley.
DÉCIMA TERCERA. El trabajador se obliga a acatar las disposiciones de seguridad de higiene, que se llevan a efecto en la empresa, en los términos de la Ley.
DÉCIMA CUARTA. Lo no previsto en este contrato se regirá por todas y cada una de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA QUINTA. Se reconoce expresamente que el presente contrato se celebran por tiempo indeterminado. Leido que fue el presente contrato por las partes firman al margen en la primera y al calce para constancia y aceptación ante la presencia de dos testigos a los días.
_______ de ______ de_________.
Trabajador____________
PATRÓN
__________________.
TESTIGO__________________
TESTIGO 2______________________
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